公司在选拔优秀员工时,需要进行全面的分析和考察。一个标准下的评选结果,可能会引起员工极大的不满,也会影响员工的工作积极性,起到反作用。年底了,我们公司也开始在这期间评选优秀员工。具体评选标准是红头文件,明确写了对可以竞选优秀员工的要求。拟定好的优秀员工,领导通知,优秀员工换了,怎么看?如鱼来分析遇到这样的事情,只能无奈的接受,领导已经决定换优秀员工,下属也没有办法!但领导做出这样的决定,背后一定是有其道理存在,具体是因为什么原因,我们没必要去过多的追究,因为优秀员工的评选标准都在文件上可以看到,领导换的人...
更新时间:2022-05-14标签: 酒店年度优秀员工评选员工优秀拟定评选酒店 全文阅读